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近日，随着状元岙公司第二届技术等级提升考试的顺利结束，状元岙第二届技术等级提升试点工作圆满收官。第二届技术等级提升工作在第一届技术等级提升工作的基础上，结合实际实施情况，进一步修订了评定管理办法以及薪酬结构在运用中的补充说明，不断完善体系结构。
作为集团技术等级试点单位，状元岙公司始终坚持“公开、公正、公平”原则，并致力于以提升技术人员专业技能水平为准则，全面营造技术人员“学技术、钻技术、爱技术”的学习氛围。公司充分发挥技术人才的作用，同时也为员工构建双重职业生涯路径奠定基础。经过严格的理论考试、实操考核及综合评定等环节，今年共有2人取得中级技能等级资格，7人取得初级技能等级资格。（通讯员 林冬红）
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